คุณว่าจริงไหมที่ ความสำเร็จที่แท้จริงวัดกันที่ “ความเร็วในการปรับตัว” และ “ทักษะในการบริหารโอกาส” หลาย ๆ คนที่มีโปรไฟล์การเรียนดี หน้าที่การเงินดี หรือมีประสบการณ์ที่โดดเด่น มักจะพบกับกำแพงที่เรียกว่า “Corporate Routine” ที่อาจไม่ได้เปิดโอกาสให้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่

คำถามสำคัญคือ: จะดีกว่าไหม ถ้างานของคุณไม่ใช่การเป็นฟันเฟือง แต่เป็นการสร้างเครื่องจักรผลิตรายได้ของตัวเอง?

นั่นคือที่มาของ Victory X #13 โครงการของ Victory Group ที่ออกแบบมาเพื่อคัดเลือก “หัวกะทิ” มาปั้นให้เป็นที่ปรึกษาด้านการเงินและนักธุรกิจมืออาชีพ [ขอรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ทันทีที่นี่]

ทำไม Victory X ถึงเป็นคำตอบของคนอยาก “เปลี่ยน”

คนเก่งไม่ได้มองหาแค่งานที่มีเงินเดือนสูง แต่เขามองหา “Ecosystem” ที่ส่งเสริมการเติบโต:

เจาะลึก Roadmap 3 เดือน: จาก Zero To Hero

เดือนที่ 1: Building the Foundation (The Power of KASH)

ในเดือนพฤษภาคม 2569 คุณจะไม่ได้เริ่มต้นด้วยการออกไปพบลูกค้าทันที แต่เราจะเน้นไปที่การสร้าง “รากฐาน” ที่แข็งแกร่ง:

• Mindset Transformation: ปรับจูนทัศนคติผ่านหัวข้อ “How to Success” และ “KASH สู่ความสำเร็จ” และการใช้ ระบบ AMS (Activity Management System) เพื่อให้การทำงานของคุณ Smart กว่าเคย
• Financial Literacy: เรียนรู้ความรู้ทางการเงิน การวางแผนทางการเงิน ผ่าน Financial Pyramid และทำความเข้าใจปรัชญาทางการเงิน ผ่าน 4 เหตุผล ทำไมคุณต้องมีประกัน?
• Experience Sharing: รับฟังประสบการณ์ตรงจาก “Successor” ที่จะมาแชร์จุดเปลี่ยนชีวิต เพื่อให้คุณเห็นทางลัดและเลี่ยงข้อผิดพลาดที่คนอื่นเคยเจอ

เดือนที่ 2: Intermediate Skills & Personal Branding

เมื่อมีรากฐานแล้ว เดือนมิถุนายนคือการเพิ่มความคมชัดของทักษะ:

• High-End Product Mastery: เจาะลึกผลิตภัณฑ์กลุ่ม “My First Class” ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมสำหรับลูกค้ากลุ่ม Wealth สะท้อนถึงระดับความเป็นมืออาชีพที่คุณต้องมี
• Soft Skills Development: การพัฒนาบุคลิกภาพและการสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์ (Personal Branding) ซึ่งเป็นทักษะที่คนทำงานยุดดิจิทัลทุกคนต้องมีในยุคนี้
• Outing & Community: การเรียนรู้ไม่ได้มีแค่ในห้องเรียน กิจกรรม Outing จะช่วยสร้าง Team Spirit และความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน

เดือนที่ 3: Advanced Strategic Planning

ในเดือนสุดท้าย (กรกฎาคม) คือการเตรียมพร้อมสู่การเป็น “มืออาชีพ” อย่างเต็มตัว:

• Complex Financial Planning: เรียนรู้การวางแผนภาษีสำหรับบุคคลและนิติบุคคล ซึ่งเป็นทักษะระดับสูงที่ช่วยสร้างความน่าเชื่อถือต่อหน้าลูกค้ากลุ่มนักธุรกิจ
• Leadership & Team Building: เราจะสอนให้คุณรู้จักการบริหารทีม เพื่อต่อยอดจากนักขายสู่การเป็นผู้บริหารหน่วย
• The Final Call & Congratulations: บทสรุปของการเดินทาง 3 เดือนที่จะเปลี่ยนคุณเป็นคนใหม่ พร้อมพิธีมอบวุฒิบัตรที่ยืนยันถึงความพร้อมของคุณ

คุณสมบัติและความคาดหวัง: เราไม่ได้มองหาแค่ “คนสมัคร” แต่เรามองหา “Partner”

เพื่อให้ได้กลุ่มคนเก่ง (High Profile) เราจึงกำหนดมาตรฐานที่ชัดเจน:

• Academic Excellence: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป คือพื้นฐานที่เราต้องการเพื่อการันตีความสามารถในการเรียนรู้เนื้อหาที่ซับซ้อน
• New Blood Advantage: เราให้โอกาสคนที่ออกรหัสตัวแทนไม่เกิน 6 เดือน เพื่อที่เราจะได้ปั้นคุณด้วยมาตรฐานใหม่ที่เป็นมืออาชีพที่สุด
• Positive Attitude: ธุรกิจนี้คือธุรกิจแห่งการส่งต่อความคุ้มครอง ทัศนคติที่ดีต่อประกันชีวิตคือหัวใจสำคัญ

สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงาน (Venue & Location)

เราเชื่อว่า “สภาพแวดล้อมกำหนดศักยภาพ” การเรียนรู้จึงเกิดขึ้นที่ ศูนย์ฝึกอบรม Allianz Ayudhya อาคารพหลโยธินเพลส ชั้น 22 พื้นที่ทำงานที่ทันสมัย ใจกลางย่านธุรกิจ พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน เพื่อให้คุณรู้สึกถึงความเป็นมืออาชีพตั้งแต่วันแรกที่ก้าวเข้ามา

โอกาสไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคน แต่มีไว้สำหรับคนที่ “พร้อม”

Victory X #13 ไม่ใช่แค่คอร์สสัมมนา แต่คือการลงทุนใน “สินทรัพย์” ที่สำคัญที่สุด นั่นคือ “ตัวคุณเอง” หากคุณคือ หนึ่งคนที่ต้องการพิสูจน์ว่าโปรไฟล์ของคุณไม่ได้มีไว้แค่โชว์ใน Resume แต่มีไว้เพื่อสร้างความสำเร็จที่จับต้องได้… เรากำลังรอคุณอยู่ –> สมัคร Victory X 13 ตอนนี้!

รายละเอียดการสมัคร:

• เปิดรับสมัคร: วันนี้ – 6 พฤษภาคม 2569
• เริ่มอบรม: 15 พฤษภาคม 2569 เป็นต้นไป

The post มากกว่าแค่การเริ่มต้นงานใหม่ ออกแบบอนาคตแบบ High-Growth ในโครงการ Victory X #13 appeared first on MEMAYTAPRIYA.

แต่เชื่อมั้ยคะว่า… หลายคนตกม้าตายตอนเกษียณเพราะมุ่งไปที่การ “ลงทุน” อย่างเดียวจนลืมพื้นฐาน หรือ “ออม” อย่างเดียวจนแพ้เงินเฟ้อ ที่ maytapriya.me ว่านเชื่อในการสร้างแผนการเงินที่แข็งแรงผ่าน 3 เสาหลักที่จะทำให้แผนเกษียณของคุณไม่มีวันล่มค่ะ

เสาหลักที่ 1: “ประกัน” เบรคตัวถังไม่ให้เงินรั่ว (The Shield)

คนส่วนใหญ่อยาก “รวย” จนลืมไปว่า “ความซวย” เกิดขึ้นได้เสมอค่ะ ในแผนเกษียณ ประกันไม่ใช่รายจ่าย แต่คือการปกป้องทรัพย์สิน

• ทำไมต้องมี?: ลองคิดดูนะคะ ถ้าคุณออมเงินมาทั้งชีวิตได้ 2 ล้านบาท แต่ดันตรวจเจอโรคร้ายแรงตอนอายุ 55 ค่ารักษาอาจจะดึงเงิน 2 ล้านนั้นหายไปในพริบตา ช่องว่างเงินเกษียณของคุณจะกว้างขึ้นทันที
• เครื่องมือที่แนะนำ: * ประกันสุขภาพ: อย่าง My Health Plus Double Care เพื่อเหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันโรคร้ายแรง: CI Multi Care ที่เคลมซ้ำได้เมื่อเจอโรคร้ายแรง (เพราะโรคร้ายไม่ได้มาครั้งเดียว)
  • ประกันชีวิต: My Wealth Legacy A99/6 เพื่อสร้างกองทุนมรดกให้คนข้างหลัง

หยุดคิดสักนิด: คุณกำลังพยายามเติมน้ำใส่ถัง (ออมเงิน) โดยที่ไม่ได้อุดรูรั่วที่ก้นถัง (ค่ารักษาพยาบาล) อยู่หรือเปล่า?

เสาหลักที่ 2: “ออม” รากฐานบำนาญที่จับต้องได้ (The Foundation)

เสาหลักนี้คือ “เงินเย็น” ที่ต้องนอนรอเราอยู่แน่นอนในวันที่เราเลิกทำงาน ปริมเน้นที่การออมแบบ “การันตี” เพื่อให้คุณอุ่นใจว่าอย่างน้อยมีเงินเข้าบัญชีทุกเดือน

• ทำไมต้องมี?: การลงทุนมีความเสี่ยง แต่การออมใน ประกันบำนาญ คือการสร้าง “เงินเดือนที่ไม่มีวันเกษียณ”
• เครื่องมือที่แนะนำ:
  • มาย บำนาญ ไฟว์ A90/5: แผนนี้ “จ่ายสั้นแค่ 5 ปี” จบแล้วจบเลย ไม่เป็นภาระระยะยาว แต่รอรับเงินคืนยาวๆ 10% ทุกปีตั้งแต่อายุ 60-90 ปี
  • มาย บำนาญ พลัส: สำหรับคนที่อยากเริ่มรับเงินเร็วขึ้นตั้งแต่อายุ 55 ปี และอายุ 30 ก็เริ่มทำแผนนี้ได้เลยค่ะ

ข้อดีที่คนทำงานต้องว้าว: เบี้ยประกันบำนาญลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200,000 บาท (บวกเพิ่มจากประกันชีวิตทั่วไป 100,000 บาท) รวมเป็น 3 แสน! นี่คือเงินทอนจากรัฐบาลที่เอามาออมต่อได้ทันทีค่ะ

เสาหลักที่ 3: “ลงทุน” เร่งสปีดให้ชนะเงินเฟ้อ (The Accelerator)

ถ้าคุณออมอย่างเดียว คุณอาจจะอยู่รอด แต่ถ้าคุณลงทุนด้วย คุณจะอยู่ได้อย่าง “ร่ำรวย” ค่ะ เสาหลักนี้ช่วยปิดช่องว่างเงินเกษียณที่เกิดจากค่าเงินที่ถูกลงทุกปี

• ทำไมต้องมี?: เพื่อให้เงินทำงานหนักแทนเราในช่วงที่เรายังมีแรง
• เครื่องมือที่แนะนำ:
  • Unit Linked (ประกันชีวิตควบการลงทุน): อย่างแผน มาย สไตล์ สมาร์ต เพย์ 15 อัลตร้า ตัวนี้ยืดหยุ่นมากค่ะ คุณสามารถเลือกกองทุนรวมชั้นนำ (เช่น กองทุน KFGDA หรือ KFGDB) เพื่อโอกาสรับผลตอบแทนที่สูงกว่าเงินฝากทั่วไป
  • ข้อเด่น: ปรับเพิ่ม-ลดความคุ้มครอง หรือหยุดพักชำระเบี้ยได้ตามจังหวะชีวิต (Premium Holiday) ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ที่สุด

สรุป: สมดุลของ 3 เสาหลักคือทางรอด

การวางแผนเกษียณที่สมบูรณ์ต้องมีทั้ง ความปลอดภัย (ประกัน) + ความมั่นคง (ออม) + ความมั่งคั่ง (ลงทุน)

• ถ้ามีแต่ ประกัน คุณจะสุขภาพดีแต่ไม่มีเงินใช้
• ถ้ามีแต่ ออม เงินคุณจะโตช้าและแพ้เงินเฟ้อ
• ถ้ามีแต่ ลงทุน วันที่ตลาดหุ้นตกหรือคุณป่วย แผนคุณอาจพังทลาย

เริ่มออกแบบ 3 เสาหลักของคุณวันนี้ที่ maytapriya.me ว่านพร้อมช่วยคุณเลือกสัดส่วนที่เหมาะสมกับเงินเดือนของคุณ เพื่อให้คุณเป็นคนวัย 30 ที่มี “แผนที่ชีวิต” ชัดเจนที่สุดค่ะ

FAQ ตอบข้อสงสัย เรื่อง 3 เสาหลักเพื่อการเกษียณ

Q: เริ่มวางแผนเกษียณตอนอายุ 30 ควรเน้นเสาหลักไหนมากที่สุด?

A: ควรเริ่มจาก “ฐาน” คือการอุดรอยรั่วด้วยประกันสุขภาพและโรคร้ายแรงก่อนค่ะ จากนั้นจึงเริ่มออมในประกันบำนาญเพื่อรับสิทธิลดหย่อนภาษี และแบ่งส่วนที่รับความเสี่ยงได้ไปลงทุนใน Unit Linked ค่ะ

Q: เงินเดือน 30,000 บาท จะทำครบ 3 เสาหลักไหวไหม?

A: ไหวแน่นอนค่ะ การวางแผนการเงินไม่ได้เริ่มที่จำนวนเงินที่มาก แต่เริ่มที่ “สัดส่วน” ที่ถูกต้อง ว่านแนะนำสูตร 50-30-20 (กิน-เที่ยว-ออม) โดยในส่วน 20% นั้นมาแบ่งเข้า 3 เสาหลักนี้ได้เลยค่ะ

Q: ประกันบำนาญ A90/5 ดีอย่างไรสำหรับคนรุ่นใหม่?

A: ดีตรงที่ “จบไว” ค่ะ คุณจ่ายเบี้ยแค่ 5 ปีในช่วงที่หน้าที่การงานกำลังรุ่งเรือง แล้วไม่ต้องกังวลเรื่องเบี้ยประกันอีกเลยตลอดชีวิต รอรับเงินบำนาญอย่างเดียวตอนอายุ 60 ค่ะ แต่ต้องเริ่มทำแผนนี้ตอนอายุ 40+ นะคะ

บทสรุป: วางแผนดี มีเงินทอน

การออมเพื่อเกษียณผ่านประกันบำนาญ คือการยิงปืนนัดเดียวได้นก 3 ตัว:

1. ได้เงินคืนภาษี เหมือนได้ส่วนลดเบี้ยประกันทันที 5-35% ตามฐานภาษีคุณ
2. ได้วินัยการออม เพื่อตัวคุณเองในวัย 60
3. ได้ความมั่นใจ ว่าจะมีเงินบำนาญโอนเข้าบัญชีทุกปีแน่นอน

อย่าปล่อยให้สิทธิลดหย่อนหลุดมือไปเฉยๆ ค่ะ ถ้าคุณไม่แน่ใจว่ารายได้เท่านี้ ควรซื้อประกันบำนาญกี่บาทถึงจะพอดี ไม่ล้นเพดาน 5 แสน… ทักมาปรึกษาว่านที่ maytapriya.me ได้เลยค่ะ เราจะคำนวณให้แบบเป๊ะๆ เพื่อความคุ้มค่าที่สุดของคุณ!

The post 3 เสาหลักเกษียณ: ประกัน + ออม + ลงทุน สูตรลับเกษียณสำราญ appeared first on MEMAYTAPRIYA.